<th id="r51zg"></th>
<th id="r51zg"></th>

      <tr id="r51zg"></tr>

    1. 歡迎進入安徽華瑞人力資源有限公司 您值得信賴的人力資源服務企業

      新聞動態

      • 勞務派遣是什么意思

        勞務派遣是什么意思

        勞務派遣的定義 勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者...

        MORE

      • 合肥社保代繳公司是怎么收費的

        合肥社保代繳公司是怎么收費的

        社保賬戶的開設和繳納操作起來是比較繁瑣耗時的工作,企業完全可以找專業的社保代理公司提供社保代理服務,企業社保代繳公司社保服務通常包括兩種情況:一種是企業委托第三方代繳公司以企業的名義處理員工社保相關的事情;另一種情況則是通常所說的“掛靠”,即企業委托第三方代繳公司以第三方公司的名義處理員工社保相關的事情。社會保險繳費標...

        MORE

      • 勞務派遣公司收費是怎么計算的

        勞務派遣公司收費是怎么計算的

        勞務派遣的用工形式是勞務派遣單位和用工單位通過訂立勞務派遣協議明確雙方的權利義務關系,正規的勞務派遣公司會和用工位簽訂合法正規的勞務派遣協議。根據規定勞務派遣公司和企業不得向勞務工收取任何費用,勞務派遣公司收取的是用工單位的服務管理費,是正規合理的收費。那務勞派遣收費標準是多少? 一般來講派遣公司每個項業務都有勞務公司...

        MORE

      • 勞務派遣同工同酬制度真的實現了嗎

        勞務派遣同工同酬制度真的實現了嗎

        在新《勞動合同法》修訂之前很多企業中都存在勞務派遣工的福利待遇方面比正式工差的問題,同工同酬一直以來都是社會關注度最高的民生問題,雖然是在一個崗位工作,上班的時間也一樣,待遇卻有所不同,換作是誰都會心理不平衡,針對這一不合理現象,新修訂的《勞動合同法》明確了勞務派遣工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。但是勞務派遣同...

        MORE

      • 人力資源管理服務的發展趨勢

        人力資源管理服務的發展趨勢

        隨著市場競爭的加劇,人才成為企業競爭的核心,人才作為企業中最具能動性、最核心的資源日益受到重視。這就給人力資源公司提出了更大的挑戰,如何戰略性地看待人力資源,如何戰略性地進行管理,如何使人力資源戰略與企業整體戰略更好地匹配,使人力資源更好地服從服務于企業的戰略,所有這些都是人力資源公司必須考慮的問題。至此,人力資源管理...

        MORE

      • 勞務派遣內部責任是如何判定的

        勞務派遣內部責任是如何判定的

        在普通雇主責任中,只有當雇員的職務行為存在故意或者重大過失時,才可能產生“雇主的限制性追償權”,只有此時,才存在內部責任問題。但是,在勞務派遣關系中,外部責任始終是以連帶責任的方式出現的,因此,也就始終存在著追償權的問題。 被派遣勞動者(雇員)的職務行為不存在故意或者重大過失。根據上文對外部責任的分析,這種情況下,只有...

        MORE

      • 找第三方勞務中介公司代發員工工資有什么注意事項

        找第三方勞務中介公司代發員工工資有什么注意事項

        企業為什么要找勞務派遣公司代發工資呢?代發工資是勞務派遣公司的基本業務之一。代發工資業務主要是由客戶單位提供人員信息,勞務公司制作好工資表,并通過銀行卡把工資發放給員工,現在很多中小企業,因為稅務問題,感到非常的占用時間,公司規模十多人,報稅多少都不合適,這時候就開始出現了,找勞務公司來代發工資,代繳社保的維護項目。 ...

        MORE

      • 勞務派遣工未繳納社保應該怎樣維權

        勞務派遣工未繳納社保應該怎樣維權

        社保能保障各位勞動者的養老、醫療、失業、工傷、生育,所以用人單位依法繳納社保將直接關系到勞動者的利益。但是,因為被派遣勞動者同時與兩個單位產生聯系,所以兩個單位會互相推脫繳納社保,結果直接損害勞動者的合法權益。 法律規定,勞務派遣工的社保由勞務派遣單位繳納,因為勞務派遣工與勞務派遣單位存在勞動關系,故勞務派遣單位應依法...

        MORE

      • 勞務派遣公司代發工資的員工勞動關系如何證明

        勞務派遣公司代發工資的員工勞動關系如何證明

        有許多企業選擇和勞務派遣公司合作薪酬代發的方式來進行員工薪水發放來減輕公司財務的工作壓力,代發工資是勞務派遣公司最基礎的業務之一,代發工資其實比較簡單,就是提供人員信息制作工資表,并通過銀行打卡或是直接發現金到員工手上。代發工資的情況給員工會帶來一定的問題,代發工資情況下如果沒有簽訂勞動合同的話,雙方的勞動關系需要進行...

        MORE

      • 遇到勞務糾紛如何解決?

        遇到勞務糾紛如何解決?

        勞務糾紛如何解決,企業職工一旦合法權益受到侵害,應當拿出證據,運用法律,保護權益,如果發生勞動糾紛,可以與單位協商解決,受害人向組織申請調解,向勞動仲裁委員會申請仲裁,可以向人民法院提起訴訟,以維護自己的合法權益。 遇到勞務糾紛如何解決? 1、沒簽合同、沒買社保、隨意降薪,這些以前看似平常的動作,都是違法的,企業要賠償...

        MORE

      上一頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 下一頁
      在線客服
      在線咨詢在線咨詢
      聯系電話:
      0551-65596998

      關注微信公眾號了解更多資訊

      [向上]
      人妻影音先锋啪啪av资源网站,中文字幕乱码成人高清在线,久久综合亚洲色一区二区三区,毛片免费看