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      人力資源資訊

      • 勞務派遣是什么意思

        勞務派遣是什么意思

        勞務派遣的定義 勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者...

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      • 人力資源管理外包的運作流程  

        人力資源管理外包的運作流程  

        在企業中,目前對人力資源部的角色有多種認識。從最高方面來說,作為人力資源總監或人力資源部經理,他的主要工作是為企業制定整個人力資源的戰略規劃。但是,這類把握大局的工作并不能代表人力資源部門全部的行為,更多的時候它是作為一個職能部門,為企業提供必要的事務性工作,如員工招聘、檔案管理、工資福利、培訓、績效考評、勞動關系等。...

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      • 企業人力資源管理外包的動因目的是什么

        企業人力資源管理外包的動因目的是什么

        雖然我們說企業選擇性地使用人力資源管理外包是有利且有益的,但是,如果企業主對“外包”的認知還停留在“單純降低成本”,那么和外包服務商的合作將錯過很多“戰略性”意義。人力資源管理外包服務,除了“降低成本”(也許只是眼前的“蠅頭小利”而已),在企業的資源配置、體系建立、業務布局、風險規避等各方面都將成為強有力的支持方。 1...

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      • 為什么說人力資源服務迎來新契機

        為什么說人力資源服務迎來新契機

        人力資源服務業是生產性服務業和現代服務業的重要組成部分,對推動經濟發展、促進就業創業和優化人才配置具有重要作用。人力資源是推動社會經濟發展的第一資源。我國擁有世界上規模最大的人力人才資源,深挖人力資源這座創新發展的最大“富礦”,有利于釋放發展潛能。近年來,黨中央、國務院高度重視人力資源服務業發展。人力資源和社會保障部按...

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      • 社保繳費過程中出現斷繳、補繳、續繳會有什么情況出現

        社保繳費過程中出現斷繳、補繳、續繳會有什么情況出現

        說到社保,我們都知道有些政策是比較復雜的。萬一斷繳,會影響到養老、醫療保險報銷、買車買房等等。那么這個斷繳之后,能不能補繳、續繳都是比較復雜的問題。那么社保的斷繳、補繳、續繳有什么情況出現呢? 1、社保繳費什么時候交?誰來交? 一般在單位工作的員工,公司是要幫職工繳納五險一金的,其中的五險就是社保,并且公司要在一個月內...

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      • 勞務派遣工資不能作為本企業工資費用扣除

        勞務派遣工資不能作為本企業工資費用扣除

        在實際工作中,有些公司可能會根據與勞務派遣公司簽訂的派遣協議支付勞務派遣人員的工資、福利及保險費等,那么,其支付給勞務派遣人員的工資能否當作工資費用在所得稅前扣除?能否作為計算三項經費稅前扣除數的基數呢? 分析:根據《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定,企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除。前款所稱工資薪金,是指企...

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      • 通過人力資源公司代繳社保與正規公司繳納社保一樣嗎

        通過人力資源公司代繳社保與正規公司繳納社保一樣嗎

        社保代繳是勞動保障事務代理中的一種代理方式,是指按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納社會保險的費用。 其實人力資源公司代理社保與一般正規公司為員工繳納的社保是一樣的,同樣五個險種都有繳納,個人委托人力資源公司代理個人繳納社保,社保代理公司是會收取相應的費用的,那么,社保...

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      • 勞務派遣公司如何做好口碑

        勞務派遣公司如何做好口碑

        目前勞務派遣已經成為我國一種常見的用人形式,大大小小的企業都在用人,勞務派遣也在飛速的發展,勞務派遣公司也如雨后春筍一般在市場上出現了很多家勞務派遣公司,面對這么多家勞務派遣公司企業往往會選擇一家口碑不錯的勞務派遣公司合作,口碑是很重要的,對于勞務派遣公司也是同樣,良好的口碑從來都不是速成的,這需要日積月累、長久經營,...

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      • 人力資源派遣為什么可以幫助企業規避勞務糾紛

        人力資源派遣為什么可以幫助企業規避勞務糾紛

        人力資源派遣的出現,為金融企業改革、競爭提供了全新的人力資源服務方式,能減少事務性工作、獲得專業化的服務,能有效地降低企業人力成本、化解用人風險。因為用人企業與員工不存在勞動關系,從而有效地避免了勞動糾紛。從已經使用派遣員工的金融企業了解到,他們對派遣服務都是滿意的。金融企業通過人力資源派遣服務,增強了活力,提升了競爭...

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      • 虛假勞務派遣的后果是什么

        虛假勞務派遣的后果是什么

        勞務派遣相信大家多多少少都有所了解了,但是什么是虛假勞務派遣呢?隨著如今市場上成立的勞務派遣單位越來越多,勞務派遣當中也出現了的勞動關系亂象,虛假勞務派遣是指用人單位和勞動者本已有了勞動關系,但用人單位卻想方設法讓工人與自已解除勞動合同后和“新老板”——勞務派遣公司簽訂勞動合同,然后再要求勞務派遣公司把工人派回到自已的...

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